2021年7月12日
さまざまな人材が活躍できることをアピールするため、社員紹介に注力しました。「部署」ごとにカテゴライズする一般的な紹介方法ではなく、「仕事への向き合い方」という切り口で３タイプの個性に分けました。さらに社員各々の強みをパワーチャートで図示し、個性は十人十色でも、それぞれが成長し評価されていることを表現しました。
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