2023年6月20日
以前働いていた社員の方を再雇用する「カムバック採用」を会社として推し出しており、制度の認知を高める目的で制作しました。スタイリスト不足の中、カムバック採用の待遇面や、すでにカムバックをした社員のメッセージを掲載することで、離職された方が「戻ってきたい」と思えるようなページ構成に仕上げ、エントリー促進を図りました。
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